Methoden zur Zielerreichung

Die Methoden zur Zielerreichung sind:

  • Prozessorientiertes Potentialscreening – Allroundqualifizierung
  • Peer–Group Ansatz und Empowerment
  • Networking
  • Einzelfallhilfe
  • Gruppenarbeit
  • Outplacement

Hier liegen die Schwerpunkte auf:

  • Berufsorientierung
  • Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • Karrierecoaching
  • Trainings: Bewerbungsgespräche, Selbstmarketing
  • Stellen- und Arbeitsmarktrecherche
  • Reflexionsgesprächen

 

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